Luego de mantener la posición 12 entre 32 ciudades en el Índice de Competitividad de Ciudades (ICC); Neiva adelanta acciones para trabajar en el fortalecimiento empresarial, gremial y de emprendimiento.
El objetivo de la Alcaldía es disminuir el desempleo en la Ciudad y contribuir en uno de los indicadores del Índice de Competitividad de Ciudades (ICC), que se realiza anualmente por el Consejo Privado de Competitividad (Compite) y la Universidad del Rosario.
“El Índice de Competitividad de Ciudades es un indicador de medición que cuenta con unos factores y unas variables, esto hoy se ha convertido en un referente nacional para la construcción de políticas públicas de desarrollo económico, así como una forma de rendición de cuentas de los territorios, pues ahí se analiza la efectividad de las administraciones municipales en materia de empleo, educación, salud, vías, desarrollo productivo, entre otros”, explicó José Alexander Díaz Méndez, Secretario de TIC y de Competitividad.
Este año los resultados del informe sufrieron cambios respecto a la medición 2019 y cuyas variables tomadas en cuenta, 103 en total, agrupadas en 13 pilares y 4 factores, dieron como resultado que la ciudad de Neiva mantuviera la posición No. 12, de 32 ciudades evaluadas, con un puntaje de 5,30/10, aumentando 0,01 en este año (5,29 la calificación ICC 2019).
“Para este año el panorama de las variables para el municipio de Neiva no tuvo mucha variación con respecto a la medición anterior, nos mantenemos con buenos puntuación en lo que tiene que ver con salud, educación básica y media, entorno para los negocios y sistema financiero, conservan los mejores puntajes de ciudad, con puntajes por encima de 6,6; 6,9; 7,2 respectivamente, mientras que en los pilares donde no nos fue muy bien, obedecen a educación superior, formación para el trabajo, con putas de 3,2/10, mercado laboral 4,5/10, sofisticación y diversificación e innovación y dinámica empresarial no obtuvieron buenos resultados en esta misión”, indicó el funcionario.
Los retos
Ante tal acontecimiento la Administración Municipal Primero Neiva, en cabeza del alcalde Gorky Muñoz Calderón y junto a su equipo de trabajo, han iniciado actividades contundentes para mejorar y superar los índices en temas de empleo, educación, salud, vías, desarrollo productivo, entre otros.
“Es de anotar que tenemos un gran reto como administración municipal, en la actual coyuntura que nos presenta el covid-19, tenemos un mercado laboral y un tejido empresarial debilitado, actualmente la Alcaldía viene adelantando una serie de acciones con el propósito de asegurar mejoras en materia de competitividad, y generar nuevas oportunidades a la población. Como administración y como Secretaría estamos trabajando en la restructuración del observatorio de desarrollo económico de Neiva el ODEB, lo vamos a modernizar como observatorio de competitividad y desarrollo económico, cuya función será la de analizar y generar propuesta de alto impacto en materia de competitividad, así como generar sinergia entre los diferentes actores e instituciones que influyen en su medición…”, precisó Díaz Méndez.
Sin embargo, resaltó “recordemos que cerca del 54% de las variables del ICC no son resorte directo de la administración municipal, sino de otros actores también, y pues ahí también viene una segunda propuesta que es la conformación del consejo municipal de competitividad, con los actores del sector empresarial, institucional y la academia, el cual será un espacio de articulación y en agenda común en torno al desarrollo de las propuestas iniciativas y proyectos que beneficien la ciudad”, resaltó el funcionario.
Foto tomada de: colombianeivahuila.blogspot.com / María Vega
